Чем бизнес отличается от самозанятости?

Очень часто приходится слышать слова: "Я собираюсь начать собственный бизнес". Что обычно понимают под словами "собственный бизнес"? Как ни странно, но очень многие понимают под созданием собственного бизнеса уход в самозанятость.

Порой это доходит до анекдотичных ситуаций. Не очень давно я встретил давнего знакомого и на традиционный вопрос "Как дела?" он гордо ответил, что он занимается "собственным бизнесом". Как выяснилось из дальнейших вопросов "собственный бизнес" заключался в том, что он торговал китайскими спортивными костюмами на вещевом рынке. Причем торговал САМ, не нанимая для этого постороннего человека.

И так, давайте определимся с такими схожими и вместе с тем принципиально разными понятиями, как собственный бизнес и самозанятость.

Чем бизнес отличается от самозанятости?

Самозанятость - это когда человек делает все сам. Здесь нет ничего плохого. Человек перестает тратить свое время на то, чтобы за зарплату приносить прибыль работодателю, который организовал свое дело и нанял работников.

В группе самозанятых вы найдете профессионалов, получивших отличное образование, как высшее, так и среднее специальное. В этом секторе сосуществуют доктора наук, стоматологи, адвокаты, торговые агенты, получающие комиссионные, консультанты, врачи. Здесь же вы найдете плотников, автослесарей, парикмахеров, стилистов, художников-оформителей и очень многих людей, труд которых востребован.

Самзанятые, или "работающие на себя", делают свою работу не просто хорошо, а порой, лучше многих других, которые делают то-же самое, работая на хозяина - работдателя. Во многих отношениях они - таланты в своих профессиях.

Среди самозанятых много очень хороших специалистов. Для них важным является не только заработок денег, нет, они ценят так-же свою независимость, стремятся стать истинными мастерами своего дела.

Общим в этой группе является то, что они стремятся ВСЕ СДЕЛАТЬ САМИ. Им психологически трудно нанимать других людей, чтобы делать работу вместо них самих, они считают что другие не так качественно сделают порученную им работу. Даже если они и обучают кого-то делать то, что они сами умеют, то их ученики, как правило, тоже являются яркими индивидуалистами. И потом покидают своих учителей, чтобы "стать самим-себе начальниками".

Владельцы бизнеса. Люди, которые действительно создают свой бизнес, по своиму образу действий являются почти полной противоположностью самозанятым. Владельцы бизнеса подходят к созданию собственного дела с иных позиций. Основными мыслями, которыми они при этом руководствуются, бывают такие , как "Почему я должен делать всю работу сам? Не проще ли для этого нанять тех, кто с этим справится лучше меня?". Они не стремятся стать экспертами в технологической части организуемого бизнеса, будь то торговля автомобилями или выполнение ремонта квартир. Их талант заключается в способности правильно подбирать исполнителей в свой бизнес - от директора до уборщицы.

Их главная черта - это организаторские способности, лидерство. Они способны правильно расставить цели в своем создаваемом бизнесе и найти людей для реализации этих целей.

Что затрудняет переход от самозанятости к созданию реального бизнеса?

Как это ни странно, слишком высокий прфессионализм самозанятого и проистекающие отсюда завышенные требования к качеству выполняемых работ. Отсюда же проистекает, в большинстве случаев, дефицит времени, которое может потребоваться для подбора необходимых исполнителей.

Финансовая сторона вопроса, как правило, на переход от самозанятости к созданию полноценного бизнеса, влияет намного меньше. Возможность выполнять больший объем работ за счет привлечения наемных работников позволяет увеличить валовой доход создаваемого бизнеса, и, соответственно, сформировать необходимый фонд оплаты труда.

Создание бизнеса - это создание системы.

Самозанятость для многих равноценна независимости в своих решениях и доходах. Так ли это в действительности? Отчасти да, самозанятый сам определяет объем работы и планируемый доход от ее выполнения. Но самозанятый получает этот доход только тогда, когда сам работает. Решил отдохнуть - организовал себе отпуск - и потерял сразу в доходах.

Бизнес - это система, построенная для получения доходов. Причем, поскольку это система, она создается с достаточной степенью независимости от того, работает ли в ней владелец - организатор бизнеса, или он ушел в отпуск. Привильно налаженная бизнес - система не нуждается в постоянном присутствии и активном ежедневном участии владельца бизнеса для своего функционирования. Для этого владелец бизнеса и нанимает работников.

У владельцев - организаторов бизнеса появляется резерв времени, который они могут и должны плодотворно потратить для расширения своего бизнеса, поиска новых заказов и разработки новых направлений развития собственного бизнеса.